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長發(fā)鋁業(yè)2015年度會議報道
發(fā)布日期：2015-01-04 01:12 瀏覽量：1184
2015年元月3日，我司召開一年一度的年度會議。
這次參加會議的員工有100多人，包括公司各部門經(jīng)理，辦公室全體人員，車間骨干員工等。會議期間無員工離場，證明大家對這次的會議思想上比較重視，會議持續(xù)將近4個小時，圓滿成功！
會議上，總經(jīng)理從宏觀和微觀兩個角度，分析了公司戰(zhàn)略,以后3-5年的發(fā)展目標和方向。一方面主要回顧2014年公司各方面指標的完成情況。另一方面制定出了2015年公司的整體規(guī)劃。會議上指出，新的一年公司要注重市場推廣，包括海內(nèi)外展會，網(wǎng)絡推廣。也制定出營銷計劃，從光伏行業(yè)，交通運輸業(yè)，建材，消費用品等八大行業(yè)，分析出我司在15年一個月銷售量要達到2800噸的目標。針對這個計劃，從營銷部，制造部，質(zhì)控部，技術部，總裁辦等八大部門，分別制定出了各部門的計劃和目標。
當然，2015年公司也更加重視人才培養(yǎng)，企業(yè)的文化建設。從公司內(nèi)訓，外訓兩方面來培養(yǎng)公司骨干人員，更好的實現(xiàn)員工的自身價值。也在總裁辦，管理部的帶領下，多組織員工參加集體活動，業(yè)余生活能夠豐富多彩。相信15年，在每個人的努力下，這些規(guī)劃都可以實現(xiàn)。
做最好的鋁制品供應商.2015，相信長發(fā)會創(chuàng)造下一個奇跡！
這次參加會議的員工有100多人，包括公司各部門經(jīng)理，辦公室全體人員，車間骨干員工等。會議期間無員工離場，證明大家對這次的會議思想上比較重視，會議持續(xù)將近4個小時，圓滿成功！
當然，2015年公司也更加重視人才培養(yǎng)，企業(yè)的文化建設。從公司內(nèi)訓，外訓兩方面來培養(yǎng)公司骨干人員，更好的實現(xiàn)員工的自身價值。也在總裁辦，管理部的帶領下，多組織員工參加集體活動，業(yè)余生活能夠豐富多彩。相信15年，在每個人的努力下，這些規(guī)劃都可以實現(xiàn)。
做最好的鋁制品供應商.2015，相信長發(fā)會創(chuàng)造下一個奇跡！
